Domů
Rozvoj
Vize, hodnoty a postoje

Vize, hodnoty a postoje

Hodnoty jsou základním klíčem k naplnění našich osobních vizí a cílů. Postoje ať už jsou naše nebo našich spolupracovníků výrazně ovlivňují, jak se nám na cestě za vizí povede.

Kde se berou naše hodnoty a jak nás ovlivňují?
Jak formulovat vizi která je srozumitelná i ostatním?
Jak plánovat kroky k realizaci vize?
Jak komunikovat a respektovat postoje?
Jak se nezpronevěřit vlastním hodnotám?
Jak mohou naše postoje změnit výsledek naší práce?

Cena od 3 000 Kč bez DPH/hodina

Chci spolupracovat

Podrobný popis

Všechny výše zmíněné otázky i samotný nadpis této stránky bude mnohým znít poněkud vznosně, až neuchopitelně. Jak je to ale ve skutečnosti? Každý z nás asi zná ten pocit, když pracuje na něčem, co mu přijde jako nesprávné, bez dopadu na budoucnost a nebo se potkal s pokynem od nadřízeného, který hraničil s jeho hodnotami, které měl osobně vžité a které naprosto automaticky vyznáváme a pocítil odpor a chuť odmítnout.

Budujeme – li nebo již naplňujeme nějakou vizi, ať už je jen naše nebo se o ní dělíme s dalšími lidmi, neměli bychom zapomínat na to, že hodnoty, které naši cestu definují bychom měli sdílet a měli bychom se v nich všichni společně najít. Pokud tomu tak není, snadno se dostáváme na cestu, která vede k demotivaci, nezájmu či například „odporu“ ke změně u mnohých našich spolupracovníků.

Nastavte nebo urovnejte svou osobní, manažerskou a firemní cestu společně s námi a vašimi lidmi. Rádi pro vás připravíme facilitační workshop, týmový koučink nebo třeba teambuilding, který se zaměří na vzájemnou definici, pochopení a přijetí či změnu hodnot, postojů a společných vizí.